Contrairement aux heures non travaillées durant un jour férié, un employeur peut récupérer les heures « perdues » suite à un pont. Jours fériés - Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation ... Exemple : l'entreprise fonctionne 6 jours/semaine, du lundi au samedi et le travailleur effectue ses prestations en trois jours : les lundis, mardis et mercredis. Jours fériés. Hors, depuis mon embauche, j'ai travaillé 6 jours fériés, ce qui correspond à un total à 37H. Récupérer des dimanches et jours fériés travaillés Concernant les heures travaillées des jours fériés en 2015, 2016 et 2017, un courrier du syndicat CGT de l'ADDSEA daté du 7 mai 2018 revenait sur l'application de l'article 23-bis de la convention collective et donnait un décompte précis des heures effectuées de 2015 à 2018 par six collègues du Relais Parental d'Audincourt. Modèle de lettre, Demande de récupération de jours fériés travaillés Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. Mais comme ce jour férié tombe un dimanche, c'est la règle encadrant le travail dominical qui s'applique. Que se passe-t-il si un jour férié chômé coïncide avec un jour de repos ... La récupération de ces heures peut être effectuée dans les 12 mois précédant ou suivant le pont. Si vous étiez dans le bureau le dimanche/jour fériés, vous pouvez en demander la récupération, mais sinon, c'est considéré comme un week end normal passé chez vous. Un agent public peut-il récupérer un jour férié qui tombe un jour non travaillé ? Bonjour. Un jour férié ne coïncidant pas avec un jour habituellement travaillé par le salarié ne peut pas donner droit à récupération. D'autres dispositions (contrat ou accord collectif d'établissement, d'entreprise ou de branche) peuvent garantir et régir le chômage et la rémunération d'un ou plusieurs autres . 1er mai, 8 mai : quand le jour férié tombe un dimanche, avez-vous droit ...
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